تسريح العمال في فيريزون
تخطط شركة فيريزون لتسريح حوالي 15,000 وظيفة في أكبر عملية تسريح لها على الإطلاق كجزء من إعادة هيكلة تحت قيادة الرئيس التنفيذي الجديد.
ذكرت وكالة رويترز أن التسريحات الوشيكة قد تؤثر على 15% من القوة العاملة في الشركة، ومن المقرر أن تبدأ في الأسبوع المقبل.
تفاصيل إضافية حول التسريحات
رفض متحدث باسم فيريزون التعليق على الأمر. وتهدف هذه التسريحات، التي تأتي بعد تعيين دان شولمان، الرئيس التنفيذي السابق لشركة باي بال، في بداية أكتوبر، إلى صفوف الإدارة غير النقابية، ومن المتوقع أن تؤثر على أكثر من 20% من تلك القوة العاملة.
تواجه فيريزون منافسة متزايدة حيث تباطأ نمو المشتركين، ويبدو أن المستهلكين حذرين من شراء خطط لاسلكية باهظة الثمن. وقد واجهت ضغوطًا متزايدة من المنافسين AT&T وT-Mobile مع نضوج سوق الاتصالات في الولايات المتحدة.
قال شولمان الشهر الماضي إن فيريزون تدرك أنها بحاجة إلى تغييرات جذرية، بما في ذلك “تحويل التكاليف وإعادة هيكلة قاعدة نفقاتها”.
في نهاية عام 2024، كان لدى فيريزون حوالي 100,000 موظف في الولايات المتحدة، بعد أن قامت بتسريح ما يقرب من 20,000 موظف على مدى ثلاث سنوات. كما أعلنت العام الماضي عن تقليص 4,800 موظف من خلال برنامج طوعي.
تسعى فيريزون إلى الحفاظ على أعلى نقاط سعر في قطاع الاتصالات، وهي استراتيجية صعبة في ظل زيادة حدة المنافسة.
